組織行為學(xué)視頻教程

組織行為學(xué)是研究在組織中以及組織與環(huán)境相互作用，人們從事工作的心理活動和行為反應(yīng)規(guī)律性的科學(xué)。它采用系統(tǒng)分析的方法，綜合運(yùn)用心理學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)、生理學(xué)、生物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和政治學(xué)等知識，研究一定組織中人的心理和行為的規(guī)律性，從而提高各級領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對人的行為預(yù)測和引導(dǎo)能力，以便更有效地實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定的目標(biāo)。主流商管教育及經(jīng)典管理教材如MBA、EMBA等均將組織行為學(xué)作為一項(xiàng)重要研究領(lǐng)域包含在內(nèi)。

本套組織行為學(xué)視頻教程由中國石油大學(xué)黃昶生老師主講，主要內(nèi)容包括：管理和人性假設(shè)、組織行為與民族文化、認(rèn)知與行為、價(jià)值觀與態(tài)度、個(gè)性與行為、能力差異與管理、激勵(lì)與激勵(lì)過程、內(nèi)容激勵(lì)理論、行為改造型激勵(lì)理論、過程型激勵(lì)理論、群體心理等內(nèi)容，希望對打擊的學(xué)習(xí)有所幫助。